Eure Mitarbeiter:innen sind euer Kapital. Das habt ihr natürlich längst erkannt. Neben der Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen ist die Bindung mindestens genauso wichtig, denn wer möchte schon mit einer hohen Fluktuationsrate von sich reden machen? Eben.

Damit die Mitarbeiter:innen im Employer Branding und Personalmarketingprozess berücksichtig werden können, entwickeln wir individuelle Ideen und Maßnahmen.
Über Befragungen finden wir heraus, wo ihr aus Sicht eurer Mitarbeiter:innen steht, kreieren Social-Media-Formate, bei denen eure Mitarbeiter:innen die Hauptrolle spielen, kümmern uns um Mitarbeiter-Giveaways im Look & Feel der Employer Brand oder verfassen Beiträge für die interne Kommunikation. Immer mit dem Ziel: maximale Glaubwürdigkeit!

Ob für einen ganzheitlichen internen Employer Branding Roll-out oder als einzelne Maßnahme, wir entwickeln für jedes Budget und Bedürfnis Ideen und Maßnahmen.

Starten werden wir mit einem gemeinsamen Kennlern- und Briefingtermin, um zu erfahren, wie ihr tickt, wie ihr arbeiten möchtet und wo ihr hinwollt – denn wir wollen euch genau verstehen. Und so schaffen wir eine gemeinsame Basis für ein perfektes Ergebnis und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.