Internes Employer Branding
Internes Employer Branding
Was bringt die beste Employer-Branding-Kampagne, wenn sie intern niemand fühlt? Richtig – wenig. Darum holen wir eure Mitarbeitenden mit ins Boot. Nicht als Statisten, sondern in den Hauptrollen.
Unser Ziel: Aus Mitarbeitenden werden Mitgestalter:innen. Aus Employer Branding wird echtes Team Branding. Aus „Die da oben“ wird „Wir alle gemeinsam“.
What we do: Intern denken und auch machen
Wir entwickeln Ideen, Maßnahmen und Formate, bei denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur angesprochen, sondern auch beteiligt fühlen. Und mitmachen können.
How we do it: from inside out
Wir arbeiten nicht nach Schema F, sondern mit einem flexiblen Ansatz, der sich an eure Kultur, euer Timing und euer Budget anpasst. Das kann ganz unterschiedlich aussehen, zum Beispiel:
- Internes Aktivierungs-Toolkit – damit sich niemand vergessen fühlt.
Ein Set aus Konzept, Materialien und Messages für alle, die den Roll-out der Arbeitgebermarke intern begleiten.
Stronger-Kit: Für alle, die’s schlank, schnell und pragmatisch brauchen.
All-in-One-Version: Von der Kommunikationsstrategie bis zur internen Begleitung – Touchpoints inklusive. - Corporate-Influencer-Programm – Who tells it better than your people?
Wir machen aus euren Mitarbeitenden echte Markenbotschafter:innen. Mit Haltung, Authentizität – und Formaten, die wirken.
Why it matters
Starke Arbeitgebermarken strahlen von innen. Sie entstehen dort, wo sich Menschen gesehen fühlen, eingebunden sind und stolz sagen können: „Das hier ist auch mein Beitrag.“
Internes Employer Branding sorgt für:
- Höhere Bindung & Motivation
- Selbstwirksamkeit & Identifikation
- Kulturbasierte Kommunikation mit Substanz
Und unter uns: Es macht einfach Sinn, wenn diejenigen, die eure Kultur leben, auch diejenigen sind, die sie zeigen. Oder?