Rhenag
Intro
Bislang fehlte eine konsistente Employer Brand – es gab viele Einzelmaßnahmen, jedoch kein einheitliches und klares Markenbild als Arbeitgeber. Auch die bisherigen Aktivitäten waren nicht gezielt auf spezifische Zielgruppen ausgerichtet, wodurch wichtige Potenziale ungenutzt blieben. Zudem spiegelte sich die starke Bedeutung des Unternehmens im Energiesektor kaum in der Arbeitgeberkommunikation wider, was zu einer insgesamt geringen Sichtbarkeit als Arbeitgeber führte.
Der Ploy Ansatz
Services
EVP
Employer Branding Strategie
Kreativkonzept
Content Day
Internes Employer Branding
Externer Roll-out
Es hat sich sehr gelohnt, mit ploy.agency so sympathische Spezialist:innen für Konzept, Content und EB-Sparring mit an Bord zu holen. Die mit euch entwickelte Employer Brand sind genau wir – danke.
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