Homeserve
Intro
Die HomeServe-Gruppe vereint zahlreiche SHK-Handwerksbetriebe – jedes Unternehmen mit eigener Geschichte, gelebten Traditionen und individuellen Kulturen. Diese Vielfalt ist wertvoll, stellte uns jedoch vor eine besondere Herausforderung: Ein visuelles Erscheinungsbild zu entwickeln, das alle Identitäten respektiert und zugleich eine einheitliche Arbeitgebermarke nach innen wie außen sichtbar macht. Um Akzeptanz zu schaffen, war es entscheidend, sämtliche Stakeholder inhaltlich wie emotional mitzunehmen. Das Ergebnis: Ein konsistenter Auftritt, der die Vielschichtigkeit der Gruppe bewahrt und ihr zugleich ein verbindendes, modernes Gesicht gibt.
Der Ploy Ansatz
- Zielgruppenworkshops & Research: In intensiven Workshops mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Betriebsvertretungen legten wir die Grundlagen für ein gemeinsames Verständnis der Arbeitgebermarke.
- Visuelle Leitlinie & Storytelling: Wir entwickelten ein Bildkonzept, das die Werte und die Vielfalt von HomeServe authentisch transportiert – ergänzt durch Bewegtbildporträts echter Mitarbeitender.
- Content-Produktion: Ein mehrtägiges Fotoshooting lieferte den visuellen Rahmen für alle künftigen Kommunikationsmaßnahmen.
- Asset-Baukasten & Enablement: Mit einem modularen Canva-Baukasten versetzten wir HomeServe in die Lage, personalisierte Assets einfach selbst zu gestalten – von Plakaten bis Social-Media-Posts.
Services
EVP
Employer Branding Strategie
Kreativkonzept
Content Day
Externer Roll-out
TVP
Partizipative Workshops
ploy hat uns mit viel strategischem Geschick und großem Durchhaltevermögen durch einen komplexen Prozess begleitet, bei dem zahlreiche Interessen und Blickwinkel berücksichtigt werden mussten. Besonders beeindruckt hat uns, wie klar der Ansatz zum internen Employer Branding war – alle Beteiligten fühlten sich gehört und eingebunden. Am Ende stand ein Ergebnis, das uns als Gruppe vereint und zugleich die Eigenheiten unserer Betriebe respektiert.
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Homeserve
