Stadtwerke Hilden
Intro
Die Stadtwerke Hilden sind weit mehr als Energieversorger. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden haben wir herausgearbeitet, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und die Menschen in ihren unterschiedlichen Berufswelten verbindet. Daraus entstand eine kreative Idee, die mit überraschenden Gegensätzen spielt: 400 km Glasfaser treffen auf 100 m Freistil, Megawatt auf Gigabyte, Heimat auf Zukunft. Unter der Klammer „Wir verbinden“ und dem Claim „Das ist unsere Energie. Was ist deine?“ haben wir daraus eine Image- und Recruitingkampagne entwickelt. Beim Content Day machten echte Mitarbeitende mit ihren Jobs und persönlichen Geschichten die Arbeitgebermarke sichtbar – vielfältig, nahbar und anders, als man es von einem Stadtwerk vielleicht erwartet.
Der Ploy Ansatz
- Inside-Out Ansatz: Workshops mit Mitarbeitenden als Fundament der Arbeitgebermarke
- Employer-Branding-Positionierung auf Basis echter Einblicke in unterschiedliche Teams und Berufswelten
- zwei Kreativkonzepte (Image und Recruiting) mit einer starken kommunikativen Klammer: „Das ist unsere Energie. Was ist deine?"
- Content Day mit echten Mitarbeitenden für authentische Foto- und Videoformate
- Entwicklung eines modularen Kommunikationskonzepts für unterschiedliche Jobs, Zielgruppen und Touchpoints
- Begleitung der internen und externen Aktivierung der Arbeitgebermarke
Services
EVP
Employer Branding Strategie
Kreativkonzept
Content Day
TVP
Internes Employer Branding
Externer Roll-out
Partizipative Workshops
Uns war wichtig, eine Arbeitgebermarke zu entwickeln, die wirklich zu uns passt und die Vielfalt der Stadtwerke Hilden zeigt. ploy hat dabei den gesamten Employee Circle mitgedacht. Entstanden sind eine Imagekampagne und Recruitingkampagnen, in denen sich unsere Mitarbeitenden wiederfinden – und die ganz anders aussehen, als man es von einem Stadtwerk vielleicht erwartet.
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Stadtwerke Hilden
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