Wir machen Employer Branding und HR-Marketing

empowering people.
creating culture.

ploy ist eure Employer-Branding-Agentur.
Aus Köln, für überall. Von der Inspiration bis zur Umsetzung. Vom Workshop bis zur Kampagne. Vom ersten Schritt bis zu einer Kultur, die begeistert.

Wir machen Employer Branding und HR-Marketing

Menschen wollen wirken.

Wir glauben: Menschen folgen Menschen. Und Kulturen. Deshalb machen wir eure Unternehmenskultur sichtbar, spürbar und erlebbar – für Bewerbende, Mitarbeitende und alle, die eure Geschichte schreiben wollen.

Strategy eats culture for breakfast? Maybe.

Aber die Unternehmenskultur gewinnt Herzen. Unsere Employer-Branding-Strategie setzt auf kulturelles Matching. Denn die Arbeitswelt von morgen entsteht dort, wo Unternehmen und Menschen Werte teilen. Recruiting ist nicht alles. Marketing auch nicht. Culture counts.

Wie wir das machen?

Mit euren Mitarbeitenden. Von innen nach außen. Wir arbeiten mit einem Inside-out-Ansatz, bei dem Mitarbeitende nicht Zielgruppe sind – sondern Teil der Lösung. In partizipativen Workshops. In co-kreativen Prozessen.

Co-Creation is our culture.

Mitarbeitende erzählen eure Geschichte – über Employee Generated Content (EGC) und mit Team Value Propositions (TVPs), die dort wirken, wo wirklich entschieden wird: im Team. Im Kontakt miteinander.

Das Ergebnis?

Nicht nur Sichtbarkeit – sondern Bedeutung, Bindung und Bewegung.

Employer Branding eben. Mit Tiefgang – für eine Arbeitgebermarke, die wirkt.

Menschen wollen wirken.

Wir glauben: Menschen folgen Menschen. Und Kulturen. Deshalb machen wir eure Unternehmenskultur sichtbar, spürbar und erlebbar – für Bewerbende, Mitarbeitende und alle, die eure Geschichte schreiben wollen.

Strategy eats culture for breakfast? Maybe.

Aber die Unternehmenskultur gewinnt Herzen. Unsere Employer-Branding-Strategie setzt auf kulturelles Matching. Denn die Arbeitswelt von morgen entsteht dort, wo Unternehmen und Menschen Werte teilen.

Wie wir das machen?

Mit euren Mitarbeitenden. Von innen nach außen. Wir arbeiten mit einem Inside-out-Ansatz, bei dem Mitarbeitende nicht Zielgruppe sind – sondern Teil der Lösung. In partizipativen Workshops. In co-kreativen Prozessen.

Co-Creation is our culture.

Mitarbeitende erzählen eure Geschichte – über Employee Generated Content (EGC) und mit Team Value Propositions (TVPs), die dort wirken, wo wirklich entschieden wird: im Team.

Das Ergebnis?

Nicht nur Sichtbarkeit – sondern Bedeutung, Bindung und Bewegung.

Unser Portfolio

What we do – auf einen Blick

Wir begleiten euch durch alle Phasen des Employer Branding.

Mehr erfahren

❶ Identität finden

Employer Branding Strategie
EVP
TVP
Co-Creation
Partizipative Workshops
❶ Identität finden

❷ Identität gestalten

Kreativkonzept
Content Day
❷ Identität gestalten

❸ Implementieren

Internes Employer Branding
Kulturverankerung
❸ Implementieren

❹ Initiieren

Externer Roll-out
❹ Initiieren

❺ Impulse geben

Workshops
Keynotes
Speaking
❺ Impulse geben

Special: Employer Branding Audit

Employer Branding Audit
Special: Employer Branding Audit

Special: Corporate-Influencer-Programm

Corporate Influencer Programm
Special: Corporate-Influencer-Programm

By the way: Vor jedem Projektstart gibt es einen gemeinsamen Workshop. Warum? Weil wir euch kennenlernen wollen. Weil wir glauben, dass Employer Branding nur dann funktioniert, wenn die Basis stimmt – persönlich, strategisch und menschlich.

Mit ploy war es von Anfang an Zusammenarbeit auf Augenhöhe – professionell, partnerschaftlich und mit viel Spaß. Endlich zeigen wir, wer wir wirklich sind, und erreichen die passenden Bewerber:innen.

E.ON

Employer
Branding Team

Mit ploy war es von Anfang an Zusammenarbeit auf Augenhöhe

– professionell, partnerschaftlich und mit viel Spaß. Endlich zeigen wir, wer wir wirklich sind, und erreichen die passenden Bewerber:innen.

Cases

Unsere Projekte

Homeserve

Handwerk trifft Herz. Wir machen es sichtbar.

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E.ON

E.ON – Energie. Marken. Menschen. Wir bringen alles zusammen.

E.ON

E.ON – Energie. Marken. Menschen. Wir bringen alles zusammen.

Stadt Leverkusen

Mehr als eine Stadt. Wir machen sie zur Arbeitgebermarke.

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Mehr als eine Stadt. Wir machen sie zur Arbeitgebermarke.

GEMA

360°-Arbeitgebermarketing: Für alle, die Musik lieben.

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Pelka

Von Rebranding bis Markenbotschafter: Wir eröffnen der Kanzlei neue #PelkaPerspektiven

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Gerolsteiner

Refresh der Arbeitgebermarke: Dein Platz bei Gerolsteiner. Natürlich. Nah dran.

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Wempe

#WirsindWempe auf Social Media und darüber hinaus.

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Wienerberger

Azubimarketing: Gib mit uns den Ton an.

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Rhenag

Arbeitgeberidentität finden und gestalten: rhenag – wachsen. Persönlich und im Team.

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Werft einen Blick in unsere Cases.

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